Comment rédiger correctement votre CV

Avant tout

Le Curriculum vitæ ou le CV est la première étape que vous devez faire dans la procédure de recherche d’emplois, et l’un des outils les plus importants dans cette opération.
C’est pour cela notre site met entre vos mains des conseils pratiques pour rédiger correctement votre Curriculum vitæ (CV).

C’est quoi un CV

Le CV (Curriculum Vitae) est un document rédigé par un demandeur d’emploi pour l’envoyer à un employeur.

Ce document retrace brièvement :

1 – L’identification
2 – Le parcours scolaire
3 – L’expérience professionnelle

– Il permet à l’employeur de prendre une idée sur le demandeur sans le contacter ou le voir.
– Il lui permet aussi de faire une première sélection des candidats pour un poste.

L’objectif d’un CV

Quand vous rédigez votre CV, N’oubliez jamais que ce n’est pas ce document qui va vous permettre de travailler, mais votre objectif principal c’est :

De déboucher sur un entretien d’embauche.

Est-ce que c’est le même CV que vous envoyez toujours

Non !

Il faut l’adapter à votre situation et à l’emploi que vous désirez à chaque fois en sorte qu’il se démarque pour les bonnes raisons.

Par exemple :

Si vous avez de l’expérience en tant que cuisinier il ne faut pas la citer dans un CV, quand vous demandez un poste de programmeur informatique.

Contenus du Cv

L’identification

Cette partie contient vos informations personnelles et les plus importantes sont celles de contact (Adresse, Téléphone, Email, Fax, …).

Attention :

Votre adresse doit être précise et non pas floue.
Un émail valide est devenue très indispensable comme moyen de communication il est même plus important que le téléphone car il représente une preuve ou une trace de contact.

Le parcours scolaire

1 – Citez la liste de vos diplômes en commençant par le plus récent.
2 – Indiquez le nom de l’établissement scolaire, la ville où il se trouve et les années où vous y avez étudié.
3 – Inscrivez également les certificats obtenus dans le cadre de formations supplémentaires et les stages.

L’expérience professionnelle

– Dressez la liste des emplois, métiers et activités que vous avez exercez dans votre carrière professionnelle.
– Détaillez bien celle qui est en rapport avec le poste demandé
– Devant chaque expérience vous devez indiquer les informations de l’entreprise ou vous avez étiez recruté.
– Il faut noter ici la différence entre l’expérience et les compétences, Par exemple, un étudiant qui vient de finir ses études n’a pas d’expériences mais il doit mettre en valeur, toutes ses compétences, suite à des stages qu’il a fait ou des logiciels qu’il a développé durant ses études.

Combien de pages dans un CV

– Premièrement il faut savoir qu’un CV ne contient que des brèves phrases sous formes de titres qui résument ce que l’employeur veut savoir.

– En général un CV contient deux pages maximum , surtout pour un débutant, et plus pour une personne qui a beaucoup d’expériences dans sa vie professionnelle.

– Il faut toujours tenir compte qu’un employeur reçoit des milliers de CV pour un poste de travail et il n’a pas le temps pour étudier tous ces documents donc tous les CV qui ne respectent pas les normes partent directement à la poubelle, et plus le CV est bien organisé plus il attire l’attention d’un recruteur.

Conseils généraux

Conseils 1 (respect des délais)

Deux contraintes qui peuvent causer le risque que votre CV ne soit pas être retenu sont :

1 – si vous ne respectez pas la date limite de réception des CV.

2 – si vous attendez à la dernière minute pour envoyer votre CV, après que le recruteur a déjà reçu des milliers de CV.

Conseils 2 (les fautes d’orthographe)

– Relisez bien ce que vous avez écrit plusieurs fois et ne pas fermer les yeux devant les fautes d’orthographe.
– Attention : un CV qui contient des fautes d’orthographe montre au recruteur la façon dont vous allez rédiger vos rapports de travail s’il vous accepte.
– Pour un recruteur très sérieux une seule faute d’orthographe pourrait faire que votre candidature soit rejetée.

Conseils 3 (type de papier)

Votre CV doit être bien organisé, écrit sur du papier blanc de format (A4), et une police de caractères facile à lire, pas de couleurs ni dessins dans votre CV.

Conseils 4 (Exactitude des informations)

il ne faut jamais mentir dans un CV car l’employeur peut demander des preuves concernant les informations introduites, comme vous pouvez perdre votre emploi si l’employeur découvre votre incompétence durant le travail.

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